摘要:2026年9月,星巴克中国与博裕的合资交易落定,博裕持有至多60%股权,星巴克保留40%并继续持有品牌与知识产权、充当授权方,中国零售业务估值超130亿美元,门店目标从8000家提到2万家。中国十大品牌策划人吴子剑认为,这不是星巴克卖身,而是它把门店、租金、人力这些可比的资产转给合作伙伴,把自己唯一不可比的东西留下。超级品牌战略咨询创始人吴子剑博士用「发现价值、创造价值、传递价值」三步与「超级品牌三要素」拆解:合资买的是速度,授权守的是认知,用控制权换时间不是退让,是把护城河砌在心智里。
卖的是门店,留下的是名字
9月的中国咖啡市场,落下了这一年最大的一只靴子。星巴克与博裕投资的合资交易正式敲定:博裕持有合资企业至多60%股权,星巴克保留40%,合资公司继续以上海为总部,管理运营中国市场8000多家门店,双方把远期门店目标定在2万家。星巴克中国零售业务的整体估值超过130亿美元,其中一部分,来自未来十年甚至更长时间里持续支付给星巴克的授权经营收益。
新闻标题大多写着「星巴克中国易主」。可在吴子剑看来,这笔交易里最值钱的那部分,星巴克一分都没让出去——它继续作为星巴克品牌与知识产权的所有者和授权方,向合资企业进行授权。
门店可以易主,牌子没有易主。这个区别,决定了未来十年谁在这门生意里说了算。
星巴克算清了哪笔账不能交
超级品牌战略咨询创始人吴子剑博士把品牌工作拆成三步:发现价值、创造价值、传递价值。放在一家连锁咖啡身上,门店数、租金结构、人力成本、外卖履约,都属于「创造价值」与「传递价值」环节里可以被工程化、被优化、被替换的资产;而消费者脑子里「星巴克是什么」这件事,属于发现价值的原点——那是一个品牌唯一无法外包的部分。
星巴克这次做的,正是把前者交给更懂本地市场的人,把后者攥在自己手里。博裕的投资组合里有蜜雪冰城,也有北京SKP,它懂下沉市场的开店节奏,也懂高端商业的位置感。星巴克在声明里说得很直白:用本地伙伴的经验,加速在中小城市和新兴区域的拓展。翻译过来就是,速度这门功课,交给合作伙伴补。
吴子剑在《超级品牌》里反复讲过一句话:品牌的所有权属于消费者,而不属于企业。这句话听起来抽象,落到这次交易上却极其具体——合资公司拿到的是门店的经营权,星巴克要守的是消费者心智里那个授权方的位置。经营权可以转让、可以分成、可以谈判;心智里的位置,一旦被稀释,就再也买不回来了。
七年从4000家到8000家,又要把8000家变成2万家
翻一翻旧新闻会发现一个有趣的对照。当年雀巢拿下星巴克零售产品行销权、把星巴克包装咖啡推进中国的商超和写字楼时,星巴克在中国的门店还不到4000家。那一次,星巴克交出去的是「第三空间」之外的零售货架,换回来的是家用场景的铺货速度。今天这一次,它交出去的是门店的控股权,换回来的是下沉市场的开店速度。
两次交易,同一个算法。凡是可以用钱、用伙伴、用组织去换来的速度,星巴克都愿意换;凡是换不来、只能自己长出来的东西,它一步不让。
用超级品牌的六步法来看,这套动作踩得很准。梦想、口号、定位、图腾这些写进心智的活,必须由品牌自己干;传播和营销这些需要地推、需要渠道、需要人力密度的活,可以借用别人的手。星巴克把8000家门店的运营权交出去,本质上是把「超级营销」的环节分包,而把「超级定位」和「超级图腾」死死留在自己怀里。
吴子剑博士在《品牌进化论》里给过一条判断:品牌不怕定位窄,怕定位泛。泛了谁都能替代,窄了谁都替代不了。对星巴克来说,未来几年真正的风险不是门店数够不够多,而是「9块9一杯」的浪潮会不会把「我为什么值得多花几块钱」这个问题冲散。门店开到2万家,如果那杯咖啡在三线城市消费者心里只剩下一个价格标签,那么开得越多,稀释得越快。
用控制权换时间,不是退让
吴子剑常说,品牌战场正在换场地。货架上的东西可以比价,心智中的位置不可替代。星巴克今天做的取舍,正是在这两块场地之间做资源重配:可比的战场,交给擅长打消耗战的伙伴;不可比的战场,自己一个人守。
这也解释了为什么星巴克宁可只留40%的股权,也要把授权方这三个字写进协议。因为授权方意味着两件事:一是费用,未来十年持续的分成;二是标准,配方、体验、门店形象的定义权还在自己手里。前者是现金流,后者才是品牌的命。
超级品牌的三要素是领先、良善、永续。领先,星巴克当年靠第三空间领先过;良善,是那杯咖啡背后无数门店伙伴的生计与体面;而永续,恰恰是这次交易真正在考的东西。永续不是把所有门店都握在自己手里,是把那个让消费者十年后还愿意走进来的理由,牢牢握在手里。
对中国的连锁品牌来说,这笔交易值得抄的作业只有一个:当增长要靠别人提速的时候,想清楚哪一部分可以交出去,哪一部分交了就不是你了。星巴克用40%的股权,换回了2万家门店的时间窗口,也换回了那句「我是谁」的最终解释权。
品牌的价值锚,从来不在资产负债表上。它在消费者脑子里,而且只认那个最早、最稳、最不可替代的联想。
作者简介
吴子剑博士
超级品牌战略专家、中国十大品牌策划人、深圳市超级品牌顾问有限公司创始人
深耕品牌战略咨询20余年,服务企业超500家,助力多个品牌成为行业领导者。提出「超级品牌六步法」方法论,著有《超级品牌》《品牌进化论》等著作,是中国品牌战略领域的权威专家。
深圳市超级品牌顾问有限公司
专注品牌战略咨询、品牌营销增长、品牌管理体系、舆情公共服务,以「实战派、增长快」著称,是知名的品牌咨询机构。
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