摘要:燕之屋2025年营收首次下滑至20.01亿元,利润靠压缩成本增长,品牌年轻化投入巨大却收效甚微。超级品牌战略专家吴子剑用品牌进化矩阵与价值三步分析指出,燕之屋的问题不是高端滋补需求没了,而是陷入了「用第一曲线的思维方式找第二曲线」的陷阱——换代言人做联名开茶饮,每一个动作都在试图讨好年轻人,却没有一个动作真正建立了新的价值锚。第二曲线不是对第一曲线的否定,而是用品牌的基因优势开辟新物种。品牌升级不是换个包装让年轻人买,是让品牌在新时代找到新的存在理由。
燕之屋2025年交了一份不太好看的成绩单:营收20.01亿元,上市以来首次同比下滑。利润倒是涨了19%,但不是靠卖货卖出来的,是靠砍成本省出来的——员工裁了234人,研发砍了10%,营销费用也是多年首次掉头向下。
利润可以靠省钱挤出来,营收不行。营收是消费者用真金白银投票的结果。
燕之屋当然知道自己出了什么问题。高端滋补品需求放缓,线下门店客流下滑,核心产品纯燕窝增长停滞。于是它做了一系列动作:换代言人,朱一龙加巩俐的双代言矩阵;做联名,迪士尼《疯狂动物城》;开茶饮店,燕屿新茶;推新品,燕窝肽、燕窝粥、总裁碗燕。看起来该做的都做了。
但结果呢?燕窝+及+燕窝产品系列收入反而下滑了7%。燕屿新茶开了两家店,社交媒体上的评价是「口味和其他饮料店大同小异」。总裁碗燕定价3168元一盒,淘宝旗舰店41人付款。
不是动作不够多,是每一个动作都在同一个方向上用力——年轻化。但年轻化不是答案,年轻化是一个方向词。方向词不能当路线图用。
燕之屋掉进了「第二曲线陷阱」
吴子剑在品牌进化矩阵中讲新品类和新场景——品类分化、品类占据、品类杂交;场景创造、场景迁移、场景扩张。任何一个品牌的第二曲线,都是从这四个路径中生长出来的。但第二曲线有一个前提:它不是从天上掉下来的新业务,它是从你的品牌基因里长出来的新物种。
三顿半的第二曲线是什么?冻干技术开创了「精品速溶」新品类。这不是凭空想出来的,是三顿半本来就是做咖啡的,它只是把咖啡的交付方式从液体变成粉末。基因没变,物种变了。富士胶卷的第二曲线是什么?跨界做护肤。听起来离谱,但富士的核心技术是纳米技术、胶原蛋白研究、抗氧化——这些在胶卷时代就是胶片的核心技术。基因没变,应用场景变了。
第二曲线不是换一张脸去讨好另一群人。第二曲线是你用你最擅长的东西,解决一个你以前没解决过的问题。
燕之屋的问题就在这里。它的品牌基因是什么?二十多年深耕燕窝行业,从原料溯源到加工工艺到产品标准,它是燕窝行业标准的制定者。燕之屋的核心能力是对高品质燕窝全产业链的掌控能力。这个基因能长出来的第二曲线,应该是什么?应该是在「燕窝」这个核心原料上做深度的品类延伸——从干燕窝到鲜炖燕窝,从礼品燕窝到日常滋养,从单一剂型到多形态多场景。
但燕之屋的年轻化动作,大部分偏离了这个基因。开茶饮店——茶饮店的供应链逻辑和燕窝的供应链逻辑完全不同。茶饮拼的是出杯速度、门店运营、规模效应,燕窝拼的是原料品质、滋补信任、消费认知。两个赛道的能力要求截然不同。总裁碗燕定价528元一碗——试图用「霸道总裁」的人设切入男性礼品市场,但在男性消费者看来,528元一碗燕窝的购买理由是什么?燕之屋自己没有讲清楚。
品牌不怕定位窄,怕定位泛。泛了谁都能替代,窄了谁都替代不了。燕之屋的窄位是什么?「一碗好燕窝,滋养天下人」——这是燕之屋做了二十多年的事情。它的第二曲线应该从这个窄位出发,往宽处走,不是跳到另一个赛道从头开始。
不是年轻人不需要燕窝,是年轻人需要不一样的燕窝
燕之屋有个误判:它觉得年轻人不买燕窝是因为觉得燕窝老气。所以换年轻代言人、做IP联名、开茶饮店,试图让品牌变得「不老气」。但吴子剑想说的是,年轻人不买燕窝根本不是因为老气,是因为买不起或者不知道怎么吃。
燕窝的核心消费场景一直是两个:高端礼品和孕期滋补。这两个场景天然和25岁以下的年轻人有距离。年轻人不买燕之屋,不是因为觉得燕之屋不够潮,是因为他们既不需要送礼,也没有怀孕。这是一个场景问题,不是一个年龄问题。
超级品牌战略专家吴子剑在价值三步中讲发现价值——价值确认三圈模型:竞争对手未提供的价值 × 组织能提供的价值 × 顾客关注的价值。燕之屋低估了「顾客关注的价值」这个圈。年轻人关注的价值不是「燕窝很滋补」,是「我想对自己好一点,但我不知道怎么对自己好」。这是一个日常滋养的需求,不是礼品或者孕期这种节点式需求。
小仙炖为什么能在鲜炖燕窝这个品类上跑出来?不是因为它的代言人更年轻,是因为它创造了一个新场景——「每周配送、冷鲜到家」的定时滋养。你不需要懂什么时候吃、怎么吃,你订了每周就会收到。场景不是你在哪里出现,是消费者在某个瞬间不需要思考就想到你。小仙炖创造了一个「懒人式滋养」的场景,让年轻人不需要思考就知道怎么吃。
燕之屋的燕屿新茶在做什么?在学喜茶做一杯好喝的饮料。但燕之屋的核心资产从来不是「做一杯好喝的饮料」,是对燕窝的专业和信任。与其花精力开两家门店做「口味和其他饮料店大同小异」的茶饮,不如认真想一件事情:一个25岁在一线城市工作的年轻人,她想对自己好一点的时候,燕之屋能给她什么?
答案是燕窝肽、燕窝粥、即食燕窝——这些产品方向是对的。问题在于,方向对了,但产品和场景的设计还差一口气。不是包装贴上迪士尼就是年轻化,是消费者买回来之后,她的生活发生了什么改变?这个改变,才是价值锚。燕之屋现阶段不缺产品创新,缺的是场景创新——把产品放进年轻人真实的生活场景里,让产品自己说话。
品牌升级不是修修补补,是重新回答「我为什么存在」
吴子剑在超级品牌三要素中讲「永续」——长期主义的核心,是品牌能够穿越周期。穿越周期靠的不是每三年换一套代言人,是品牌能持续回答一个问题:这个时代还需要我吗?
燕之屋的品牌升级,从表面看是换代言人、做联名、开新店。但从战略层面看,它需要回答的其实是同一个问题:当一个25岁的年轻人想对自己好的时候,燕之屋在她心里是什么位置?如果答案是「送妈妈可以」,那燕之屋的客户群就是越来越窄的。如果答案是「自己吃也行」,那燕之屋的客户群就是越来越宽的。
超级品牌战略咨询创始人吴子剑博士在《超级品牌》六步法中讲超级梦想——品牌金字塔的最顶端,是品牌存在的意义。燕之屋金字塔的顶端是「一碗好燕窝,滋养天下人」。滋养天下人——这个愿景从来不只是滋养送礼的人,不只是滋养孕妇。当燕之屋把「天下人」缩小成「送礼场景的人」的时候,不是市场变了,是品牌自己对愿景的理解窄了。
品牌的所有权属于消费者,而不属于企业。消费者用真金白银投票,投的是他们需要的价值,不是品牌想给的价值。燕之屋过去二十年教会了中国消费者「燕窝=燕之屋」——这个价值锚是非常强大的资产。但资产要增值,不是靠换一张海报、换一个代言人,是靠把「燕窝」这个品类放进更多人的生活场景里。
不是高端不行了,是高端不能只躺在货架上等人来买。不是年轻人不买燕窝,是燕窝需要用年轻人能理解的方式进入他们的生活。燕之屋的底牌比大多数品牌都好——它有品类第一的位置、有全产业链的掌控力、有二十多年的信任积累。它缺的不是能力,是方向上的取舍。
每次升级品牌的时候,不是在提升品牌,是在确认品牌在消费者心智中的定位。
作者简介
吴子剑博士
超级品牌战略专家、中国十大品牌策划人、深圳市超级品牌顾问有限公司创始人
深耕品牌战略咨询20余年,服务企业超500家,助力多个品牌成为行业领导者。提出「超级品牌六步法」方法论,著有《超级品牌》《品牌进化论》等著作,是中国品牌战略领域的权威专家。
深圳市超级品牌顾问有限公司
专注品牌战略咨询、品牌营销增长、品牌管理体系、舆情公共服务,以「实战派、增长快」著称,是知名的品牌咨询机构。
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